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Bildquelle: Altstadtbüro AOG / Stollbergstr/Maximilianstr.  www.089299900.com
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VERMITTELT

Flexible teamfähige 100 % Haushälterin in Vollzeit, oder ein Hausmeisterehepaar - wobei der Mann (eventuell ein Frührentner) geringfügig beschäftigt wird, zum 01. August 2007 an einen kleinen Ort nähe Hamburg gesucht. ( ca. 15 km )

 
 
Für weitere Informationen, wenden Sie sich bitte unsere Agentur;

Frau Schichl 040.20.00.68.20

oder
Herr Schichl 089.98.10.59.00
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Zentralrufnummer - A.O.G.

Hauspersonal International

0049(0)89.299.900 www.089299000.com

Englisch: www.domesticstaffagency.com
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Sekretariat:
Frau Hartwig 0049(0)89.98.10.58.24

oder Assistentin
Frau Soares 0049(0)89.98.10.58.25

Für Bewerbungen für Hauspersonal aus der Schweiz oder Österreich können Sie gerne folgende
Servicerufnummern zum Ortstarif wählen:

Wien 0043.120.586.11


Zürich 0041.445.809.201

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Bitte rufen Sie jetzt an !
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Zur genauen Arbeitsplatzbeschreibung klicken Sie bitte auf weitere Daten >>>

Link zur Homepage des Einsatzortes: www.hamburg.de

Chiffre-Kennziffer Nr.: HH-2007-08

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Einsatzort: 2 - ein kleiner Ort nähe Hamburg

1 Eintrittsdatum: 01.08.2007 - Dauerstellung/unbefristet
2 Profil / Aufgabenverteilung: Diese Angaben sollen Ihnen in % zeigen, wie die Schwerpunkte der Tätigkeiten im Haushalt/Betrieb verteilt sind
 Haushälter/in
 100 %
 Hausdame
 50 %
 Zugehfrau/Raumpflegerin
 50 %
 Partner:
 Allrounder
 100 %
 Diener-Ehepaar
 50 %
 Butler/Major Domme
 70 %
 Springer/Aushilfe
 60 %
3 Arbeitszeiten: Vollzeit (40-50 Stunden/Woche)
Montagflexibler 8-Stunden-Tag nach Absprache
Dienstagflexibler 8-Stunden-Tag nach Absprache
Mittwochflexibler 8-Stunden-Tag nach Absprache
Donnerstagflexibler 8-Stunden-Tag nach Absprache
Freitagflexibler 8-Stunden-Tag nach Absprache
Samstagflexibler 8-Stunden-Tag nach Absprache im Wechsel mit dem anderen Personal
Sonntagflexibler 8-Stunden-Tag nach Absprache im Wechsel mit dem anderen Personal
4 weitere Arbeitszeiten:
  • Sporadischer 24-Std.-Dienst gewünscht: in Abstimmung mit dem Arbeitgeber und weiterem Personal
  • Wochenenddienst gewünscht: abwechselnd mit weiterem Personal, wenn sich der Arbeitgeber im Urlaub befindet, können Stunden abgebaut werden
  • sollten abgebaut werden
5 Arbeitszeiten Partner:
Montagnach Absprache mit dem weiteren Personal
Dienstagnach Absprache mit dem weiteren Personal
Mittwochnach Absprache mit dem weiteren Personal
Donnerstagnach Absprache mit dem weiteren Personal
Freitagnach Absprache mit dem weiteren Personal
Samstagnach Absprache mit dem weiteren Personal
Sonntagnach Absprache mit dem weiteren Personal
6 weitere Arbeitszeiten:
  • nach Absprache
  • geringfügige Beschäftigung
  • Wochenenddienst gewünscht: nach Absprache und im Wechselmit dem weiteren Personal
7 Teamfähigkeit Koch / Hauswirtschafter, Chauffeur, Gärtner
8 Führerschein: und gute Fahrpraxis von Vorteil von Vorteil
9 PKW: es ist ein Poolfahrzeug für das Personal vorhanden
10 Referenzen aus Privathaushalt: von Vorteil
11 Quereinsteiger möglich
12 Schulabschluß: mittlere Reife wünschenswert
13 Fachausbildungen: städtische oder ländliche Hauswirtschafterin oder Wirtsschafterin oder Familkienpflegerin oder Dorfhelferin oder hauswirtschaftliche Bereichsleiterin oder Meisterin der Hauswirtschaft oder eine ungelernte Kraft mit besten Referenzen aus vergleichbaren Tätigkeiten
14 Fachausbildungen Partner: Aus allen IHK-Handwerks-Berufen möglich oder eine ungelernte Kraft mit besten Referenzen aus vergleichbaren Tätigkeiten
15 Berufserfahrung: in Privathaushalten erwünscht oder in der Gastronomie erwünscht
16 Fremdsprache(n):
Englisch oder Deutsch
17 Muttersprache:
Englisch oder Deutsch
18 Nationalität: Deutsch oder Österreich oder Englischsprachige Länder oder Ungarisch
19 Arbeitserlaubnis: Schengener Abkommen
20 Altersbeschränkung Ihr Alter sollte zwischen 25+- und 50+- Jahren liegen


Kinder im Haushalt

21 Kinder im Haushalt 2 im Alter von 17 und 19
22 Betreuung der Kinder: die Kinder leben in London, kommen aber regelmäßig während der Ferien, bzw. über die Wochenenden zu Besuch


Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten für die hauswirtschaftlichen Aufgaben:

23 Hauswirtschaft: Der Arbeitsplatz umfasst im wesentlichen die klassischen Aufgaben einer kinderlieben Wirtschafterin/ Haushälterin, die Eigenständig die Reinigung/Versorgung des gesamten Haushaltes und des Inventars in unternimmt, inklusive der Wäschepflege und das Bügeln.
24 Raumpflege:
25 Kochen: Ein Koch ist vorhanden, jedoch sollte die Kandidatin wünschenswerterweise gut bürgerlich und leichte Kost kochen können, damit man sich gegenseitig vertreten, bzw. bei Feierlichkeiten unterstützen kann
26 Kochen/Alltagsküche:
27 Frühstücksvorbereitung:
28 Service: nach Absprache bei Gästen
29 Empfang: nach Absprache bei Gästen
30 Organisation: Den gesamten Haushalt von A-Z nach Absprache mit den weiteren Mitarbeitern
31 Besorgungen/Einkäufe: mit dem weiteren Personal Führen einer Einkaufsliste, in Absprache dafür sorgen, daß
32 Wäschepflege: die gesamte gehobene Wäschepflege
33 Bügeln: die gesamte gehobene Wäschepflege
34 Silberpflege: 2-4 im Jahr, je nach Bedarf und Anlaß
35 Gartenarbeiten: bei einem Hausmeisterehepaar wäre es wünschenswert, wenn der Mann auf geringfügiger Basis im Garten helfen kann
36 Terrassenpflege: nach Absprache


Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten für die (haus-)technischen Aufgaben:

37 Pflege des Schwimmbades: bei einem Hausmeisterehepaar wäre es wünschenswert, wenn der Mann auf geringfügiger Basis hier aushelfen kann
38 Pflege des Wellnessbereichs: bei einem Hausmeisterehepaar wäre es wünschenswert, wenn der Mann auf geringfügiger Basis hier aushelfen kann
39 Pflege des Fitnessbereichs: bei einem Hausmeisterehepaar wäre es wünschenswert, wenn der Mann auf geringfügiger Basis hier aushelfen kann
40 Haustechnik: bei einem Hausmeisterehepaar wäre es wünschenswert, wenn der Mann auf geringfügiger Basis hier aushelfen kann
41 Fuhrparkpflege: bei einem Hausmeisterehepaar wäre es wünschenswert, wenn der Mann auf geringfügiger Basis bei der Fuhrparkpflege mithelfen kann


42 Gehalt/Dotierung:
  • Dafür bieten wir Ihnen ein angemessenes Gehalt als unverbindlicher Richtwert von 2500 - 3500 €uro b r u t t o als Anfangsgehalt, je nach Arbeitszeit, Alter, Berufserfahrung, Referenzen, Qualifikation und Einsatzbereitschaft.
  • flexibel in Absprache mit den weiteren Mitarbeitern, richtet sich stark nach der Anwesenheit des Arbeitgebers Stunden/Woche
  • Kost und Logis frei
43 Gehalt/Dotierung Partner:
  • Dafür bieten wir Ihnen ein angemessenes Gehalt als unverbindlicher Richtwert von 400 €uro n e t t o, je nach Arbeitszeit, Alter, Berufserfahrung, Referenzen, Qualifikation und Einsatzbereitschaft.
  • ca. 10 bis 12 bei einer geringfügige Beschäftigung Stunden/Woche
  • Kost und Logis frei
44 Ihre Unterbringung: Auf Wunsch kann Ihnen eine 2 Zimmer Whg. mit Küche und Bad zum geldwerten Vorteil zu Verfügung gestellt werden. Der Bezug ist keine Bedingung.
Was ist geldwerter Vorteil? Klick hier >>
45 Arbeitsort/Location: auf dem Anwesen des Arbeitgebers


46 Umgebung/Anfahrt:

  • Der kleine Ort, in der südlichen Geest Schleswig-Holsteins gelegen, ist eine Stadt mit ca. 26.000 Einwohnern in der östlichen Agglomeration Hamburgs und gehört damit zur Metropolregion Hamburg. Der Ort liegt in der Metropolregion Hamburgs. Von dort ist die Hamburger Innenstadt mit der S-Bahn-Linie S 21 in 25 Minuten zu erreichen. Die S-Bahn verbindet den kleinen Ort auch mit den Nachbarorten Wohltorf und Aumühle, von dort verkehren Regionalbahnen weiter nach Schwarzenbek und Büchen. Innerhalb des kleinen Ortes fahren mehrere Buslinien, die von den zum HVV gehörenden VHH betrieben werden. Die Fernverkehrsstraßen B 5, A 24 und A 1 führen in die Hamburger Innenstadt bzw. in Richtung Berlin, Lübeck und Bremen. Der nächstgelegene Fernbahnhof ist Hamburg-Bergedorf, die Bahnlinie Hamburg-Berlin durchquert zwar die Stadt parallel zur S-Bahn, die Bundeshauptstadt ist aber nur über den Umweg zum Hamburger Hauptbahnhof zu erreichen.
  • Weitere Informationen zum Einsatzort finden Sie bei Wikipedia
  • Reiseauskunft der Bahn: bahn.de
  • PKW-Routenplaner: map24.de


47 Besonderes: Bei der Unterbringung in der Dienstwohnung wird der geldwerte Vorteil angerechnet. Gesucht wird eine äußerst teamfähige Mitarbeiterin, die eng mit den Kollegen zusammenarbeitet und sich mit dem Team gemeinsam organisiert. So kann man sich in Urlaubszeiten vertreten, die Wochenenddienste abwechselnd übernehmen und sich bei größeren Veranstaltungen gegenseitig unterstützen. Der Arbeitgeber kann sich auch gut ein Hausmeisterehepaar vorstellen, wobei jedoch nur die Haushälterin fest angestellt in Vollzeit und der Mann, z.B. ein Frührentner, als geringfügig Beschäftigter, um als Springer und Aushilfe eingesetzt werden sollte.



48 Muttersprache(n) Arbeitgeber:
Deutsch
49 Fremdsprache(n) Arbeitgeber:
u.a. Englisch
50 Nationalität Arbeitgeber:
Deutsch





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Wien 01.205.86.11
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München 089.98.10.59.00
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