Aus aktuellem Anlaß: Verschwiegenheit, Diskretion, Loyalität - Zuverlässigkeit! Diese Datenbank soll immer auf dem neuesten Stand sein und es ist ungerecht gegenüber den Personenkreisen, die AKTUELL EINEN JOB suchen oder ein solchen vergeben wollen, wenn Bewerber nicht den nachfolgenden Richtlinien folgen ! Sehr geehrter Kunde! Wie von Ihnen heute erfahren, ist wohl eine sogenannte "Karteileiche" bei AOG - Online von Ihnen gefunden worden, die Ihnen bekannt ist! Für diesen Hinweis danken wir Ihnen! Nach Prüfung wurde diese Bewerbung sofort entfernt und wird in aller Zukunft bei der Vermittlung durch AOG-Agenturen aus Gründen der Unzuverlässigkeit und der Loyalität nicht mehr berücksichtigt oder vermittelt! Darüber hinaus wird Sie in einer sog. -Schwarzliste der AOG- geführt und eventuell auch zivilrechtlich Anhand des bestehenden nicht gekündigten Agenturvertrages verfolgt!

Zu unserer Entlastung:

Die Agentur lässt jeden Bewerber einen Agenturvertrag/Verschwiegenheitserklärung mit Konventionalstrafe abzeichnen, sollte er sich nicht innerhalb von 3 Tagen bei der Agentur abmelden, wenn der Vermittlungsbedarf aus welchen Gründen auch immer entfällt. Link zum Vertrag: https://headhunteragentur.de/vermittlungsvereinbarung_bw.pdf

Weiter erhält jeder Bewerber eine E-Mail wenn ein neues Angebot der Agentur veröffentlicht wird! Achtung bitte Lesen : Sollte kein Vermittlungsbedarf Ihrerseits mehr bestehen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an AOG299900@aol.com Bitte Namen + geb. Datum angeben. Um unsere Datenbank auf den neuesten Stand zu halten, weisen wir Sie als registrierter Bewerber nocheinmal daraufhin hin, das Sie sich einer Konventionalstrafe (Agenturvertrag) unterwerfen, wenn Sie der A.O.G. keine Mitteilung geben, das Sie bereits vermittelt wurden oder kein Vermittlungsbedarf Ihrerseits mehr besteht! Dies muss in schriftlicher Form per Post oder per E-Mail erfolgen !

Für Personenkreise o h n e E-Mail Adresse, versendet die Agentur im 3 monatigen Turnus "Erinnerungs-Postkarten" an Bewerber auf dem Postweg.